Bei Auftragserteilung sichern wir unserem Auftraggeber folgende Exklusivität und Leistungen zu:
· Objektive und umfassende Beratung unserer Kunden unter Einbezug meiner 22-jährigen Rekrutierungserfahrung und mit entsprechenden Markt-/Branchenkenntnissen
· Besprechung der Stellen- und Anforderungsprofile, Budget, in Zusammenarbeit mit Human Resources Manager und Linienvorgesetzten im persönlichen Briefing
· Erarbeitung des Entwurfs der Stellenausschreibung für ausgewählte Internetplattformen
· Begutachtung, evtl. Anpassung des Entwurfs durch Auftraggeber
· Kostenlose Stellenausschreibung auf unserer eigenen Stellenplattform (www.ledermannluzern.ch, weitere Stellenplattformen werden zum Selbstkostenpreis verrechnet
· Research in unserer Kandidatendatenbank sowie gezielte Ansprache von Kandidaten via Social Media, wenn durch Kunde gewünscht und nötig
· Sichtung, Prüfung und Auswertung der eingehenden Bewerbungen
· Durchführung persönlicher mehrstündiger Interviews mit potentialen Kandidaten
· Aktive Präsentation / Vorstellung des Unternehmens im Interview gemäss zur Verfügung gestellten Informationen (Firmendokumentation, Organigramm, usw.)
· Erläuterung der Funktion gemäss zur Verfügung gestellter Informationen (Stellen- und Anforderungsprofil
· Objektive Beurteilung der Fähigkeiten und der persönlichen Charaktereigenschaften der Kandidaten im persönlichen mehrstündigen Interview, im Hinblick auf die Anforderungen unserer Auftraggeber
· Einheitliche Aufbereitung des Interview-Berichts mit Abdeckungsgradermittlung, Beschreibung des persönlichen Eindrucks der Bewerber sowie der fachtechnischen Informationen die im persönlichen Gespräch mit den Bewerbern erarbeitet wurden
· Zusammenstellung der vollständigen einheitlichen Bewerbungsunterlagen im ULP-Format, zum raschen und einfachen Vergleich der verschiedenen Kandidaten
· Präsentation oder Zustellung der max. fünf besten Dossiers an unsere Auftraggeber
· Auf Wunsch, Interviewbegleitung vor Ort bei Kunden bis hin zum Entscheidungsfindung